โดนไม่ผ่านงานเพราะไม่ใส่ที่คาดผมธีมคริสมาสต์?

เราเป็นพนักงานหน้าฟร้อนโรงแรมแห่งหนึ่งขอไม่เอ่ยนาม เราทำงานมามาประมาณ 1-2 เดือนซึ่งเป็นช่วงโปรทดลองงานอยู่ เราก็ตั้งใจทำงานของเราเป็นปกติ รับเช็คอินเช็คเอาท์ลูกค้า ตอบแชทกับลูกค้า ทำเอกสารจากจอง

แต่เรื่องมันเกิดขึ้นในวันที่โรงแรมมีงานบุญเปิดร้านอาหาร ตอนนั้นเรากำลังยุ่งกับเอกสารนิดหน่อยเลยไม่ได้ใส่ที่คาดผมคริสมาสต์เนื่องจากเป็นเดือนธันวาคม และที่คาดผมที่มีก็เป็นเขากวางหักๆและตอนนั้นเลยยังไม่อยากใส่ ที่นี่บอสก็เข้ามาและก็ทักว่า "​ทำไมไม่ใส่ที่คาดผม ไม่มีที่คาดผมคริสมาสต์หรอ" ตอนนั้นเราก็ตอบไปตามตรงว่า "ของฟร้อนมีแบบที่เป็นเขาหักๆอยู่นะคะ​" แล้วเหมือนเขาจะนอยเลยตอบกลับไป "ความร่วมมือแค่นี้ก็ให้ไม่ได้" ซึ่งตอนนั้นเราไม่ติดที่จะใส่เขากวางนั้นนะแต่ตอนนั้นดูเอกสารอยู่ จากนั้นเขาก็ออกไปดูงานของเขา เราก็ได้กิ๊ปหนีบผมธีมคริสมาสตร์มาอันหนึ่งแล้วก็เอามาใส่ตามปกติ ​ก่อนที่สักพักจะมีพี่ผู้จัดการบอกให้เราเก็บของจะบอกเราอ้อมๆว่าเราถูกเชิญให้ออก ตอนนั้นเราก็งงเพราะกูไม่ใส่ที่คาดผมคริสมาสต์เนี่ยนะ เรายอมรับว่าเราก็ผิดที่ยังไม่ได้ใส่ตามที่สั่ง เรานี้คือครั้งแรกที่เราทำผิดเรื่องเครื่องแต่งกายก่อนหน้าเราก็แต่งตัวปกติตลอดๆ แต่นี้เป็นครั้งแรกและมันก็ไม่ใช่เครื่องแต่งกายประจำตัวเป็นแค่พร็อพธีม

ทุกคนคิดว่ามันเกินไปไหมหรือปกติกับเรื่องนี้ ทางเราก็ยอมรับในส่วนตัวเราทำผิดพลาดแต่ก็ไม่คิดว่าโทษจะถึงขั้นนี้ไม่มีการตักเตือนอะไรเลยให้ออกอย่างเดียว และพี่ๆที่ทำงานก็น่ารักทุกคนเป็นกันเองค่ะ ​ยกเว้นอยู่คนเดียว